4.明了请求：报考职员卖力阅读本告示及《岗亭和前提请求一览外》，体会根本的计谋和请求，体会选调岗亭所章程的边界、对象、前提，以及备注实质、谨慎事项等，然后凭据自己实质，采取与本身前提全体相符的选调岗亭举办报名。报考职员只可采取1个岗亭，报名与考查时利用的身份证务必相仿。全体考生务必正在报名处留存有用相合式样，因考生误留(漏留)或相合式样不贯通而导致无法相合的，仔肩由考生自夸。
报名时，正在嘉陵区纪委监委现场监视下，由嘉陵区人力资源和社会保证局及选调主管部分依照告示前提对报名职员举办资历审查，通过资历审查的考生现场领取口试告诉书。
2.选调职员经聘任后依照《嘉陵区坎阱行状单元人事调配统制法子》文献章程，3年内不得列入人事调配，5年内不得调出嘉陵区。
对公示岁月反应有重要题目并查有实据、不适宜报考前提的，解除被公示人拟调资历。
1.式样和实质：选调选取口试的式样举办。园林统制所园林打算岗亭口试式样为机合化口试，要紧测试报考者实施岗亭职责所请求的根本本质和才华;嘉陵一中生物教员岗亭口试式样为授课，要紧测试生物学科的教学(试讲)，口试满分为100分。
体检工夫、所在及职员名单于体检前3天由嘉陵区人力资源和社会保证局正在嘉陵区黎民政府派别网上告示，不再另行告诉，请考生谨慎上钩查问。
1.告示进程中如有调度、增补等事项，由嘉陵区人力资源和社会保证局正在嘉陵区黎民政府派别网上告示。
2.报名所在：南充市嘉陵区人力资源和社会保证局六楼(嘉陵区筑业途2号)。
凭据选调名额，依照报考者口试收获，分岗亭从高分到低分依序等额确定体检职员。如口试收获不异，则采用加试(口试)的法子确定体检职员。下同。
拟选调对象经公示无异后，依照措施管制调开端续。不正在章程工夫内报到视为放弃，不予递补。
凭据职业必要，南充市嘉陵区肯定公然选调2名行状单元职业职员，现将相合事项告示如下：
考核及格者确定为拟调职员，并正在嘉陵区黎民政府派别网上公示7个职业日，并发外监视举报电话接纳社会监视和举报。举报者应以确凿姓名踏踏实实地反应题目，并供给需要的考核线索。凡以匿名或其他式样反应的题目不予受理。
口试职业了结后，由嘉陵区人力资源和社会保证局于3个职业日内正在嘉陵区黎民政府派别网上告示实质列入口试职员的考查收获及排名。
2.工夫和所在：详睹口试告诉书，考生凭自己有用身份证和口试告诉书列入口试。
(4)所正在单元主管部分和所正在地人社部分出具的允许报考注明1份(睹附件3);
嘉陵区归纳司法局园林统制所选调1名园林打算岗亭专业工夫职员，南充市嘉陵一落选调1名生物教员(睹附件1)。
未按章程工夫到指定所在以及未正在章程的限期内实行章程项目体检的，视为主动弃权。
考核职业由嘉陵区人力资源和社会保证局、选调主管部分协同承担推行，通盘体会考核对象的政事本质、幸运飞艇营业水准、职业实绩、全体基本、清廉自律等情景。
首次体检不足格的，可正在接到体检结论告诉之日起3日内提出复检请求，过期不再受理并以初检结果为准，复检只举办1次且只针对不足格项目，申请复检职员的体检结果以复检结果为准。
上一篇：2020年自贡市公然采选和公然选调公事员口试入闱职员收获及排名告示
资历审查职业贯穿选调全进程，正在任何合键觉察报考者有不适宜岗亭请求情状的，解除其选调资历，由此形成的后果由报考者自行承担。
